Школа тренеров
Тренер — человек особенный.
Тренер — человек, которому по роду деятельности выдают большой кредит доверия.
Доверие к его знанию, доверие к компетенциям преподавания.
Доверие к его видению управления будущим организации и людей ее составляющих.
Доверие к результатам его работы с другими людьми.
Людьми взрослыми, опытными, искушенными в своем деле.
Наша школа это пространство формирования Тренера, как человека особого типа.
От тренера ждут особого видения, способности видеть не только ситуацию в целом, но и различать людей в этой ситуации пребывающих, а также разновидности отношений между этими людьми. Зачастую эти отношения характеризуются более или менее скрытым конфликтом, амбициями, личными интересами.
Можно смело говорить, что тренер обязан компетентно управлять человеческими убеждениями и отношениями даже более чем учебным процессом группы.
А потому хороший тренер есть человек бытийный. Бытийный и надежный.
Не с бумажным знанием и модной теорией, а с опытом реального взаимодействия людей, руководителей и подчиненных, организации и рынка.
Опытом многолетним и многообразным. Опытом успешным.
А потому можно утверждать, что тренером невозможно стать, закончив 21-дневные курсы и изрядно поднаторев в устной речи.
Хороший тренер образуется с годами, формируется в успешном преодолении жизненных вызовов, складывается из шлейфа многих и многих реальных деловых контактов, в которых он оказывается все более и более эффективен.
Эффективен как специалист и эффективен как человек.
Человек, которому есть чем поделиться с другими.
Человек, которому есть, что отдать.
И то, что он отдает, безусловно, ценно. И это понятно всем, кто сталкивается с его работой.
Потому наша школа не есть только передача навыков управления аудиторией и публичного выступления, не есть только формирование умений грамотно собрать дизайн тренинга из различных современных и традиционных методик преподавания и востребованного теоретического знания.
Профессионала с укорененными гуманистическими убеждениями.
Специалиста осознанно помогающего людям в решении их проблем.
Человека умеющего и желающего это делать, способного искренне включаться в чужую ситуацию и оптимизировать ее эффекты.
Потому что Тренер зрел, опытен и самодостаточен.
Потому, что ваш успех — это его успех и ваша победа — это его победа.